Indiv HR DE | Lekker Code Company
top of page
Über das Unternehmen
​
INdivHR bietet Active Sourcing-Dienstleistungen zum Festpreis als kosteneffiziente Alternative zu traditionellen Headhuntern an und garantiert dabei eine erfolgreiche Vermittlung. Angesichts der zeitlichen Einschränkungen, denen Fachleute bei Interviews, Meetings und dem Management von Stakeholdern gegenüberstehen, konzentriert sich INdivHR auf effizienten Cross-Channel-Direktkontakt und schafft so wertvolle Zeit im täglichen Arbeitsleben.
​
​
Das Projekt
​
Lekker Code hat mit IndivHR zusammengearbeitet, um sie bei der Rekrutierung hochqualifizierter SAP-Experten zu unterstützen. Wir spielten in diesem Projekt eine Schlüsselrolle, indem wir unsere Expertise in der Rekrutierung nutzten, um für IndivHR erstklassige SAP-Profis zu identifizieren und einzustellen. Der Fokus des Projekts lag auf der Suche nach Kandidaten mit spezialisiertem Wissen in verschiedenen SAP-Modulen, technischen Fähigkeiten und relevanter Branchenerfahrung.
​
​
Die Herausforderungen
​
Der Rekrutierungsprozess für SAP-Experten stellte mehrere Herausforderungen dar. Dazu gehörten das Anziehen und Engagieren von Top-Talenten in einem wettbewerbsintensiven Markt, das effiziente Screening von Kandidaten mit spezialisierten Fähigkeiten und die Abstimmung der Qualifikationen der Kandidaten mit den spezifischen Bedürfnissen von IndivHRs Kunden.
​
​
Das Ergebnis
​
Lekker Code arbeitete intensiv mit IndivHR im Rekrutierungsprozess zusammen und bot währenddessen Expertise und Unterstützung an. Obwohl diese Zusammenarbeit zunächst nicht zur Einstellung von SAP-Experten führte, half der umfassende Ansatz und der hohe Qualitätsstandard von Lekker Code, die Rekrutierungsbemühungen zu optimieren und die Kandidaten mit den Kundenbedürfnissen in Einklang zu bringen. Trotz einiger Herausforderungen bei der Zuordnung von Kandidaten zu spezifischen Rollen und bei der Erfüllung von Gehaltsvorstellungen fügte die Beteiligung von Lekker Code IndivHRs Gesamtstrategie für die Personalbeschaffung Mehrwert hinzu und legte eine solide Grundlage für zukünftige Talentakquisitionsbemühungen.
bottom of page